■森林経営プランナーとは、以下の ～ の全ての項目を満たす者です。

森林の持続的な経営プランをたてられる者

•地域を取り巻く経済動向や社会情勢、市況を広い視野で読み解く能力・経験を有する
•森林の経済的、環境的、社会的持続経営や公益的機能、森林整備の重要性を理解している

循環型林業を目指し実践する者

•森林の持続的な経営を実現するため、収益の最大化と収穫後の資源循環を実践する能力・経験を有する
•需要に即した林産等、多様な森林の利活用を実践する能力・経験を有する

これからの林業を担う経営者及び経営の参画に意欲を持つ者

•組織管理、経営分析、組織改善や人づくり等、経営者的視点・知識を有する
•事業連携に必要な交渉力、人脈・協力体制の構築を実践する能力を有する
•これからの林業の担い手として専門的技術や知識の向上に努めている

■「森林経営プランナー認定制度」創設の背景

戦後造成された人工林の過半が本格的な利用期を迎える中、需要を意識した木材の高付加価値化に取り組み、森林の持続経営や公益的機能の重要性に基づく、森林整備事業（造林・保育等）を地域においてバランスよく推進することができる者が求められています。これらを企画・実践する者を「森林経営プランナー」と位置付け、森林経営プランナー制度が令和3年2月に創設されました。

■森林経営プランナーレポート集

森林施業プランナー協会では、森林経営プランナーレポート集を販売しております。このレポート集は森林経営プランナー認定申請時に提出いただいた認定取得者のレポートを掲載しております。

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